Recruter est un métier, nous vous proposons de vous rencontrer et de vous accompagner dans cette démarche. Un gain de temps indéniable pour vous et votre organisation. Un partenaire local. Nous rencontrons systématiquement nos clients suite à un premier entretien téléphonique de compréhension de votre besoin, de vos enjeux, de votre organisation, type d'entreprise (entreprise industrielle, commerciale, distribution, production, services...).
A quels enjeux stratégiques, ce recrutement répond-il ?

Forte de notre expertise, nous déterminons, avec vous, vos besoins humains et les compétences à mettre à votre disposition.
Agissant comme un authentique cabinet de recrutement spécialisé OPEXHA par son offre
"ELEVEUR DE TALENTS" vous accompagne dans la recherche de vos futurs talents et collaborateurs et décèle rapidement les experts dont vous avez besoin, qu’ils soient cadres ou non cadres, stagiaires ou salariés.

En relation avec les écoles, les associations d'anciens en France et en Belgique, nous vous accompagnons.

Nos engagements :
Envers les candidats : Nous nous engageons à répondre aux candidats sur le résultat de leur candidature : axe d'amélioration éventuel, accompagnement type coaching pour améliorer leur positionnement, une langue étrangère à améliorer...une réponse positive ou négative est motivée.

Nous accompagnons et préparons les candidats à l'entretien pour les présenter à votre entreprise ;

L'objectif est de valider la motivation, la mobilité géographique éventuelle et être en accord entre la volonté du candidat d'intégrer votre entreprise et la réalité familiale.

Nous proposons sur option : un accompagnement en prise de fonction durant la période d'essai et après à sa demande et/ou à celle de l'entreprise

Envers nos clients : Nous nous engageons à recevoir les candidats, leur expliquer le contexte de votre entreprise, à effectuer des prises de références, à mettre en situation professionnelle et à réaliser un entretien avec un de nos experts correspondants à la fonction que vous souhaitez recruter :
par exemple :
- Recrutement d'un acheteur : Un consultant achats effectuera l'entretien et mettra en situation professionnelle le ou la candidate,
- Recrutement d'un logisticien/Responsable Logistique : Un consultant ancien Directeur Logistique effectuera l'entretien....
Nous mettrons tout en œuvre pour être en accord avec votre lettre de mission.

Nos candidats sont testés en Anglais et en Français (à l'écrit et à l'oral)

Vous pouvez nous contacter ici
Nous apprendrons à mieux vous connaître.